Philip Wolfsteiner | Januar 8, 2019

10 gute Vorsätze fürs neue Jahr

Vielleicht haben Sie privat ja schon gute Vorsätze für das neue Jahr geschmiedet? Auch für Ihr Unternehmen ist jetzt eine gute Zeit, um für das kommende Jahr Initiativen zur Weiterentwicklung zu planen. Wir möchten Ihnen mit diesem Blog-Beitrag eine kleine Inspirationsquelle dafür liefern.

Im Rahmen unserer Klienten-Projekte konnten wir im Laufe des letzten Jahres wieder spannende Insights in führende Industrieunternehmen gewinnen. Einige dieser Erfahrungen und Erkenntnisse haben wir für Sie aufbereitet und stellen sie hier in Form von 10 guten Vorsätzen für das Jahr 2019 vor:

  1. Zukunft denken und gestalten: Unternehmensstrategie strukturiert weiterentwickeln und effektiv umsetzen – mehr erfahren
  2. Motivation steigern: Incentivesysteme “in line” mit der Unternehmensstrategie bringen –
    mehr erfahren
  3. Besser Kurs halten: Aussagekräftigere Kennzahlen zur besseren Performance-Messung implementieren – mehr erfahren
  4. Den Speck loswerden: Systematisch Kosten senken und Profitabilität steigern – mehr erfahren 
  5. Beziehungen neu priorisieren: Herausfinden, welche Kunden tatsächlich wie profitabel für unser Unternehmen sind und darauf aufbauend Pricing optimieren – mehr erfahren
  6. Neue Blickwinkel einnehmen: Supply Chain Kosten endlich transparent machen und umfassend optimieren – mehr erfahren
  7. Aufs Notwendige reduzieren: Working Capital intelligent optimieren – mehr erfahren
  8. Entrümpeln: Lagerbestände richtig abbauen – mehr erfahren
  9. Nach vorne schauen: Bessere Forecasts erstellen – mehr erfahren
  10. Just Do It: Die Vorsätze dieses Mal endlich auch umsetzen – mehr erfahren

Wir hoffen, dass auch für Sie die eine oder andere Anregung dabei ist und wünschen Ihnen ein guten Start ins Jahr 2019!

Wenn Sie auch während des Jahres mit wertvollen Tipps, Case Studies und Methoden aus der Beratungspraxis versorgt werden möchten, dann melden Sie sich hier zu unserem monatlichen Newsletter (keine Sorge, jederzeit stornierbar) an:

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