Paul Hirczy stellt sich vor!
Im Oktober 2023 startete für mich ein neuer Abschnitt. Nach einem lehrreichen Jahrzehnt in der produzierenden Industrie folgte ich dem Ruf nach neuen Herausforderungen. Mein Weg führte mich zu GCI in die Managementberatung, wo ich mich nun der Corporate Sustainability verschrieben habe.
Die Zeit bei GCI hat mich nachhaltig geprägt. Steile Lernkurven, positive Arbeitsatmosphäre und enger Klientenkontakt bereichern meine Erfahrung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht mir die Balance zwischen Arbeit, Studium und Hobbies. Vielfältige Klientenprojekte eröffnen Chancen für bleibende Veränderungen und erfüllende “Aha”-Momente. Bei GCI finde ich eine herausfordernde und lohnende Umgebung und damit den idealen Ort, um persönliche und berufliche Entfaltung in der Unternehmensberatung zu erleben. (mehr …)
Das Jahr 2021 brachte wieder große Herausforderungen und Veränderungen für Unternehmen mit sich. Mit unseren Blog-Artikeln haben wir versucht Ihnen Denkanstöße zu liefern, um diese Herausforderungen zu meistern und Chancen zu nutzen.
Aus der Vielzahl von Inhalten, die wir Ihnen im Laufe des Jahres 2021 zur Verfügung gestellt haben, stechen hier die vier meistgelesenen Blog-Artikel hervor. Sie behandeln Themen, die auch aus unserer Sicht für Unternehmen aktuell und in Zukunft relevant sind.
Dies ist nur ein kleiner Auszug aus den Inhalten, die wir im Laufe des Jahres veröffentlicht haben. Um sicherzustellen, dass Sie auch während des Jahres mit wertvollen Tipps, Case Studies und Methoden aus der Beratungspraxis versorgt werden, melden Sie sich hier zu unserem monatlichen Newsletter (keine Sorge, jederzeit stornierbar) an.
Ein sehr herausforderndes Jahr liegt hinter uns und dennoch wollen wir zuversichtlich den Blick in die Zukunft richten. So wie im Privatleben ist der Jahreswechsel auch für Ihr Unternehmen die ideale Zeit, um Strategien weiterzuentwickeln und sich neue Ziele zu setzen. Wir möchten Ihnen mit diesem Blog-Beitrag einige Denkanstöße dafür liefern.
Dazu haben wir unsere Erfahrungen und Erkenntnisse, die wir im letzten Jahr im Rahmen unserer Klienten-Projekte gewinnen konnten, in Form von 5 guten Vorsätzen für das Jahr 2021 für Sie aufbereitet:
Wir hoffen, dass auch für Sie die eine oder andere Anregung dabei ist und wünschen Ihnen ein guten Start ins Jahr 2021!
Wenn Sie auch während des Jahres mit wertvollen Tipps, Case Studies und Methoden aus der Beratungspraxis versorgt werden möchten, dann melden Sie sich hier zu unserem monatlichen Newsletter (keine Sorge, jederzeit stornierbar) an:
GCI Consultant Andrea Mandik schaut auf ihre ersten 100 Arbeitstage bei GCI zurück und zieht Bilanz. Im Interview erzählt sie von dem Gefühl, mit dem sie am ersten Arbeitstag das Büro betreten hat, von ihrer ersten Projektarbeit und wie ein typischer Arbeitstag bei ihr aussieht. „Abwechslungsreich, analytisch und authentisch“ sind die Worte, mit denen sie ihre Erfahrung bei GCI zusammenfasst. Was Andrea Mandik sonst noch aus dem Alltag einer Nachwuchs-Beraterin erzählt, lesen Sie im Interview.
Manches lässt sich schwer einschätzen, wenn man es selbst nicht erlebt hat – wie zum Beispiel das Arbeiten im Consulting. Deshalb bieten wir Studierenden im Rahmen von Praktika die Möglichkeit, Unternehmensberatung unter realen Bedingungen mitzugestalten. Von Tag eins an bringen Praktikant:innen bei uns ihr Wissen und ihre Meinung in die Projektarbeit mit ein. Dadurch nehmen sie nicht nur wertvolle Erfahrungen und Skills aus dem Praktikum mit, sondern lernen auch verschiedene Industrien, Unternehmen und deren Herausforderungen kennen.
„Meine Tage könnten vielfältiger nicht sein”, sagt GCI Managing Partner Markus Wenner mit zufriedener Stimme. Das Telefoninterview ist einer von vielen Calls, die er jeden Tag führt. Im Gespräch erzählt er aus dem Alltag eines studierten Rechtswissenschaftlers, der erst zum Unternehmensberater und dann zum Unternehmer mutiert ist. Nach seiner Tätigkeit als Rechtsanwalt für die internationale Wirtschaftskanzlei Clifford Chance war Markus Wenner ein Jahr lang bei GSM Industries als Investmentmanager beschäftigt, bevor er vor 20 Jahren zur GCI wechselte. Neben seiner Funktion als Geschäftsführer der GCI ist er Gründer und Mitinhaber diverser Unternehmen sowie Mitglied in verschiedenen Aufsichtsräten und Beiräten. Wie ein Mann mit so vielen Hüten seinen Alltag organisiert und was ihn dabei antreibt, verrät er im Interview.
Consulting ist und bleibt People Business. Und als solches kommt es dabei vor allem auf eines an: Die Menschen. Einer, der das verstanden hat, ist Partner Andreas Aufschnaiter. Als Gründungsmitglied der GCI hat er ihre Grundwerte als Beratung maßgeblich mitbestimmt. Integres Handeln und professionelles Auftreten sind zwei davon, die damals wie heute gelten. Was sich seit der Gründung in 1991 allerdings verändert hat und dass er nicht nur in der Karriere ein Gipfelstürmer ist, erzählt Andreas Aufschnaiter im Interview.
Komplexe Sachverhalte verstehen. Problemstellungen lösen. Sich auf das Wesentliche konzentrieren. Das sind die Skills, die Nicolas Klein aus seinem Praktikum bei GCI mitnimmt. Getrieben von der Neugier, zu erfahren, mit welchen Herausforderungen sich das Top-Management großer Unternehmen herumschlägt, hat er 1,5 Jahre an Beratungsprojekten mitgearbeitet. Wie ein typischer Arbeitstag bei ihm aussah und inwiefern ihn diese Arbeitserfahrung seinen Zielen näher gebracht hat, erzählt er im Interview.
Innehalten und Nachdenken statt Stricken mit der heißen Nadel. Philip Wolfsteiner ist Spezialist für nachhaltige Prozessoptimierung. Der Berater, der sich ungern als solcher bezeichnet und sich vielmehr als Katalysator für notwendige Veränderungen versteht, erzählt im Interview über seinen Hang zum Perfektionismus und die Bedeutung von Sozialkompetenz im Beratungsgeschäft.
