Corporate Finance
Requirements on the right financing structure companies have changed decisively in the last years due to turbulent developments in capital markets and in the real economy. Companies are confronted with credit line cuts, unexpectedly difficult financing negotiations and new requirements from their own banks. Alternative forms of financing – e.g. mezzanine capital or corporate bonds – can be included in financing along with classic bank financing.
We support you in finding the right financing for your company, thereby creating the basis for further developments in your business.
Our Financing & Capital Market services support you in all phases of company financing and when implementing a tailored financing solution.
Typical consulting challenges
- Development and implementation of innovative financing concepts
- Identification of financing partners and process management
- Subsidies: concepts and implementation
- Fonds conception and management
- Capital market access: prospectus, IPO and listing
Customer statements
GCI Blog
- Wieso die Börse mehr ist als ein reiner Geldmarkt
Geld ist nicht alles. Das gilt auch beim Börsengang. GCI Managing Partner Markus Wenner kennt das Aktiengeschäft: Seit vielen Jahren begleitet er erfolgreich mittelständische Unternehmen beim Gang an die Börse. Im Interview erzählt er, wieso dabei oft viel mehr herausschaut als ein Sack voll Cash.
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Einzigartige Herausforderungen brauchen individuell zugeschnittene Lösungen. Mit Konzepten von der Stange sei heute kein Krieg mehr zu gewinnen, sagt Michael Schwarzmann. Er setzt auf das Zusammenspiel zwischen Klient und Berater als Basis für innovative Ansätze. Was das mit Anzugmode zu tun hat und wieso er den großen Traum vom Exit nicht träumt, erzählt er...
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Eine der schwierigsten Herausforderungen, mit der Führungskräfte konfrontiert sind, ist der Umgang mit dem Widerstand gegen Veränderungen. Während der Widerstand selbst vielfältige Formen annehmen kann, ist die Ursache dafür in den meisten Fällen gleich: Angst. Veränderungen schaffen Unsicherheit und bedrohen oftmals die Eigeninteressen von Mitarbeitenden – es ist also durchaus nachvollziehbar, dass auf geforderten...
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