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Beratungsteam

Geschäftsführung

Portrait

F. Roman Pongrácz

  • Geschäftsführung GCI Management Consulting
  • Partner
Nach dem Studium der Handelswissenschaften startete Roman Pongrácz seine Berufslaufbahn bei Unilever im Marketing und beendete parallel sein Jus-Studium. Danach konnte er seine Kompetenzen im Vertrieb und in der Logistik bei Philips erweitern. Nach einem 2-jährigen Aufenthalt in den USA (MBA Kellogg) baute über mehrere Jahre in Deutschland für Roland Berger das Competence Sales&Marketing auf. Dem Angebot eines börsennotierten österreichischen Technologiekonzerns folgend, war er zunächst für Reorganisations- und Restrukturierungsthemen sowie die konzernweite M&A Aktivitäten verantwortlich und übernahm danach die operative Führung eines europäisch aufgestellten Tochterunternehmens in einer Sanierungsphase. Seine Schwerpunkte sind Corporate Finance und M&A Themen, Sales&Marketing, Restrukturierungen sowie strategische Ausrichtungsfragen.
Portrait

Andreas Frischherz

  • Geschäftsführung GCI Management Consulting
  • Partner
Nach dem Studium der Handelswissenschaften (WU Wien) startete Andreas Frischherz seine Berufslaufbahn als Marketingleiter in der IT-Dienstleistung. Nach dem Masterstudium (MBA) an der Universitá Luigi Bocconi Mailand folgte er einem Angebot von McKinsey & Comp.. Nach 9 Jahren in Mailand und später in Wien wechselte er in die Geschäftsleitung von Ernst & Young Consulting Österreich mit der Verantwortung für Industriekunden. Nach der Übernahme durch Cap Gemini wurde er Mitglied des Führungsteams der Strategieberatung von Cap Gemini Ernst & Young in Zentraleuropa. Im Anschluss übernahm er den Aufbau und die Leitung des Österreich-Büros der internationalen Unternehmer-Beratung Droege & Comp. Seine Schwerpunkte sind Strategieentwicklung und -umsetzung, Organisation/PostMerger Integration und operative Leistungssteigerung sowie Performance Management mit einem speziellen Fokus auf die Prozess-Industrien.

Non-Executive Director

Portrait

Dr. Nikolaus von Seemann

  • Non-Executive Director
Dr. Nikolaus von Seemann startet nach seiner Ausbildung an der ETH in Zürich seine Karriere bei McKinsey. Als Gründungsmitglied der GSM- und GCI-Gruppe stellt Dr. Seemann sein detailliertertes Consulting-KnowHow, sowie sein engmaschiges internationales Netzwerk als Non-Executive-Director und Beirat dem Wiener Office zur Verfügung.

Manager

Portrait

Gregor J. Vogrin

  • Manager
Der Absolvent der Wiener Wirtschaftsuniversität holte sich die erste Berufserfahrung bei einem internationalen Sportartikel-Konzern. Gregor J. Vogrin war danach 3 Jahre in der Produktivitätsberatung und weitere 4 Jahre in einem renommierten Consulting-Equity-Haus tätig. Seitdem zeichnet er bei der GCI Management für den CEE-Bereich verantwortlich. Neben der Geschäftsführung im GCI Büro Bukarest ist er Spezialist für die Themen Business Development, Corporate Finance und Sanierung.
Portrait

Jürgen Burger

  • Manager
Nach dem Studium der Angewandten Betriebswirtschaftslehre an der Alpen-Adria Universität Klagenfurt begann Jürgen Burger seine berufliche Tätigkeit als Unternehmensberater bei einer österreichischen Bank. 2006 wechselte Jürgen Burger zur KPMG Advisory GmbH in den Bereich Transaction Services, wo er vor allem für nationale und internationale Due Diligence Projekte und Unternehmensberatung inkl. der Beurteilung von Business Plänen verantwortlich war. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Corporate Finance, M&A und Restrukturierung.

Experte

Portrait

Peter Schloegl

  • Experte
Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Innsbruck begann Peter Schloegl seine berufliche Tätigkeit als Unternehmensberater bei einer österreichischen Bank. Innerhalb der letzten 10 Jahre war er als Controller, Finanzdirektor, CFO und Geschäftsbereichsleiter in Österreich, Deutschland und den USA bei namhaften globalen Industrieunternehmen tätig, und schloss ein Masterstudium (MBA) in Chicago, USA ab. Seine Schwerpunkte sind Business Development, Internationalisierung, Corporate Finance, Restrukturierung und Controlling.

Senior Berater

Portrait

Philip Wolfsteiner

  • Senior-Berater
Philip Wolfsteiner studierte Internationale Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien und an der HEC in Paris. Er hat Praktika bei der Oberbank AG und der Außenhandelsstelle Helsinki absolviert und ist seit Juli 2004 bei der GCI Management tätig. Seine Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Internationalisierung und Corporate Finance.
Portrait

Benedikt Plawenn-Salvini

  • Senior-Berater
Benedikt Plawenn-Salvini hat an der FH Kufstein und an der Moskauer Wirtschaftsuniversität MIRBIS Internationale Wirtschaft und Management studiert. Bereits während des Studiums sammelte er Berufserfahrung bei unterschiedlichen Unternehmensberatungen und einem Transportlogistikunternehmen.

Backoffice

Portrait

Elke Ploder

  • Backoffice
Nach Abschluss des Fachhochschul-Studiengangs für Tourismus-Management am Modul in Wien war Elke Ploder beim Institut für touristische Angebotsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit und bei Simon-Kucher & Partners tätig. Nach einem Jahr bei der Frequentis GmbH wechselte sie 2003 zur GCI Management und ist dort für das Office Management zuständig.

Kooperationspartner

Portrait

Mark Bara, Ungarn

  • Kooperationspartner
Mark Bara hat – nach Abschluss seines Studiums „Business Administration and Marketing” in den USA – seine Karriere als Strategieberater bei Roland Berger Strategy Consultants gestartet. Dannach wechselte er in die Corporate Finance Beratung mit Fokus auf Transaktionen, Finanzierungen und Investitionen als Senior Associate bei Moellendorf & Company. Dort verantwortete er die Ländermärkte Ungarn, Tschechien, Slowakei, Bulgarien und Kroatien. Später kehrte er als Project Manager bei AT Kearney in die Strategieberatung zurück. Seinen Schwerpunkt legte er auf den Energie- sowie den Postsektor. Heute führt er als Management Partner XSN Management, ein in Budapest ansässiges Beratungshaus mit Fokus auf Business Development, Client Management und Project Management.
Portrait

Marton Mezo, Ungarn

  • Kooperationspartner
Márton Mező begann seine Laufbahn als Strategieberater bei Roland Berger Strategy Consultants, nachdem er sein Studium „Business Administration and Marketing“ an der Budapester Universität der Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen hat. 1999 wechselte er als Associate zu AT Kearney, wo er bis zum Senior Manager aufstieg. Heute ist er CEO und Co-Partner von XSN Management, ein in Budapest ansässiges Beratungshaus mit Fokus auf Business Development, Client Management und Project Management. Sein persönlicher Schwerpunkt liegt in den Bereichen Telekommunikation, Transportation, Energie & Utilities, Finanz- & Versicherungswesen sowie im öffentlichen Bereich.